Par Yann Guénégou
Le service civique, créé en 2010, s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans et aux travailleurs handicapés de moins de 30 ans. Si les associations, notamment, l’ont mis en œuvre, « il était peu ou pas activé dans les collectivités », constate Marc Coatanéa, vice-président de Brest métropole chargé des ressources humaines. Début mars, l’agglomération brestoise a voté le recrutement d’une douzaine de jeunes pour « des contrats de huit mois ».
Comment postuler ?
Pour poser sa candidature, il faut se rendre sur le site internet de la ville, de l’agence du service civique ou des partenaires comme la Mission locale, Pôle emploi, le Bureau information jeunesse ou l’Université. « Nous rédigeons les fiches de mission. Les personnes recrutées pourront s’investir dans nos services des sports, de l’éducation pour tous, de la solidarité entre les générations, de l’environnement… »
Et Marc Coatanéa de prendre l’exemple des ambassadeurs du tri : « Brest métropole, ce sont 130 000 points de tri. Nous sommes assez performants en la matière, mais nous avons encore des efforts à faire. Brest 2016 sera l’occasion d’insister sur le tri. Nous pourrions avoir deux jeunes en service civique dans ce domaine. Cela leur permettrait d’acquérir des connaissances et de travailler dans un collectif. » Ces premiers services civiques pourraient être en poste fin mai-début juin.
L’élu rappelle que le dispositif s’adresse à des jeunes de la ville désireux de s’engager et d’acquérir une première expérience en construisant un projet d’avenir. « Ils auront une fiche de mission, un référent d’accueil dans le service et seront suivis par la direction des ressources humaines. »